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FESIMUBO y la ley de paritarias municipales

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Son unos cuántos los intendentes que todavía no suscribieron el Convenio Colectivo de Trabajo establecido por la nueva ley de Paritarias Nº 14.656. Por eso la Federación de Sindicatos Municipales bonaerense (FE.SI.MU.BO) amenaza con una denuncia penal.
 
El secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, Rubén “Cholo” García, confirmó a este medio matancero que el 30 de junio próximo vencerá el plazo que tienen los intendentes para consensuar con los trabajadores un nuevo convenio colectivo de trabajo. Actualmente, son apenas 12 los distritos que lo suscribieron. Si los restantes no acuerdan según establece la nueva ley, desde la Federación demandarán penalmente a los intendentes que no accedan ni suscriban el Convenio Colectivo de Trabajo. 
 
”FE.SI.MU.BO. está en estado de asamblea frente a los incumplimientos y vamos a denunciar a las comunas que continúen en falta, aseveró García y reconoció que además “hay intendentes que se resisten a la ley porque la desconocen o porque no les conviene su aplicación”.
 
DECISIÓN DEL CONGRESO PROVINCIAL
La decisión fue tomada durante un Congreso provincial celebrado por la Federación en la que se resolvió denunciar a los intendentes que no cumplan con la ley aprobada el año pasado pero cuya aplicación fue postergada seis meses por la Gobernadora María Eugenia Vidal.
 
“No hay una situación en la que se justifique el retraso de la ley. Cuando la sancionamos, planteamos que había una necesidad, los derechos arrebatados a los trabajadores y la necesidad de que los municipales tengan las paritarias, que nunca habían tenido. Los sindicatos saben que la suerte del municipio es la suerte de los trabajadores”, explicó el autor del Proyecto de Ley, diputado Hernán Doval.
 
Rubén Paulillo, secretario del Sindicato matancero, declaró a POLITICA 2000 que la Intendenta Verónica Magario le aseguró que el tema discutido junto a otros puntos, más allá del aumento otorgado, que ya informamos.
 
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