El intendente de La Matanza, Fernando Espinoza, firmó un decreto que dispone un ingreso adicional de 12.000 pesos para el personal de salud y de todos los servicios de emergencia municipales que están abocados al trabajo de asistencia y control de la pandemia.
La suma se cobrará en tres cuotas iguales y consecutivas a partir de la liquidación de los haberes de junio, cuando también el personal del municipio cobrará el medio aguinaldo.
“La previsión de ahorros que hemos hecho posibilita este ingreso extraordinario para quienes están en la primera línea de la batalla contra el Coronavirus”, señaló Espinoza.
El jefe comunal explicó que “La Matanza, como el AMBA y toda la Argentina, está viviendo la crisis más difícil de la humanidad de la época contemporánea después de la Segunda Guerra Mundial. De modo que
este bono representa una ayuda fundamental para las familias de las y los trabajadores que están prestando servicio. En tiempos como los que corren, este tipo de medidas tienen un efecto multiplicador en las ciudades de nuestra Matanza y se complementa con la batería de medidas ya en marcha”, agregó.
SIN COSTO PARA EL MUNICIPIO
Espinoza también explicó que “esta decisión se da en el marco de un modelo de gestión de la crisis actual que prioriza tanto el ingreso de las trabajadoras y trabajadores, como el fortalecimiento y modernización del sistema sanitario, el refuerzo de la seguridad, la ayuda y apoyo a Pymes, y la inversión social para enfrentar la peor crisis de la época contemporánea”.
Al mismo tiempo, señaló que “el bono también es un reconocimiento y una ayuda extraordinaria para todas las trabajadoras y los trabajadores esenciales de la salud, la asistencia social, y todos los sectores de los servicios públicos y la seguridad que están en la primera línea de la contención de la pandemia»
“Esta no es una decisión aislada ni contraria a la batería de políticas ya puesta en marcha para paliar los efectos de la pandemia”, aseguró el intendente. “No implica resignar otras medidas para concretarla y apunta a un sector que está enfrentando al virus en beneficio de todos”, señaló.
El bono, no remunerativo, se comenzará a pagar junto al salario de junio en tres cuotas de $4.000. No habrá costo fiscal de la cuenta corriente del municipio, sino que el bono surge de los ahorros del distrito para situaciones extraordinarias, como la actual.
