El intendente de La Matanza, Fernando Espinoza, acordó un incremento salarial del 45% con el Sindicato de Trabajadores Municipales, destacándose por otorgar a partir del 1° de marzo un 30% de aumento. Considerando que la inflación hasta el mes de marzo fue de un 16%, el incremento duplica la inflación acumulada hasta el momento. Se trata de una recomposición salarial para las y los empleados municipales activos y jubilados durante todo el año 2022.
ESCALAS DE AUMENTOS
De esta manera, el Municipio garantiza que las trabajadoras y los trabajadores no pierdan su poder adquisitivo. El acuerdo salarial contempla escalas de aumento para todas las categorías, y se hará en tres tramos, un 30% retroactivo al 1° de marzo, que implica un gran salto salarial; un 10% adicional al 1° de julio y un 5% adicional en septiembre. Además, se estableció que en el mes de octubre se produzca un nuevo encuentro, para evaluar la relación entre el salario y el costo de vida actual.
Luego de cerrar el acuerdo que implicó un gran esfuerzo municipal, el Intendente Fernando Espinoza señaló: “Este aumento le da la posibilidad a nuestras trabajadoras y a nuestros trabajadores municipales de recuperar su poder adquisitivo y mejorar su calidad de vida”.
Y expresó que el incremento salarial “va a dinamizar la economía local”.
“Nuestra prioridad siempre fue y siempre será cuidar el bolsillo de nuestra gente. Para nosotros la dignidad de los trabajadores y trabajadoras y el sustento de su salario, es una política de Estado”, remarcó Espínoza.
Y finalizó: “seguimos reconstruyendo una nueva Argentina con más justicia social”.
AUMENTO DEL 45% – LA MATANZA ACORDÓ LA PARITARIA MUNICIPAL 2022
